(资料图片仅供参考)
为深入贯彻全国、全省、全市组织部长会议和全县组织工作会议精神，有效落实《黑河市关于进一步加强年轻干部锻炼培养的实施意见》和《孙吴县干部储备培养和使用规划（2022-2026年）》要求，深入实施年轻干部“挂职锻炼”四项工程，进一步加大优秀年轻干部培养锻炼力度。4月26日，孙吴县召开选派年轻干部挂职锻炼动员会暨“一线蹲苗”对接培训会，县委常委、组织部部长赵亚红出席会议并讲话。
会议强调
挂职干部到岗后要充分发挥自身优势和特长，及时转换角色、自觉找准定位提高标杆，在学习中补短板，在历练中促成长，砥砺出众的能力、保持奋进的态势、创造优秀的业绩，全力完成好挂职期间各项工作，为推动孙吴县高质量发展发挥积极的作用。
会议指出
当前孙吴县各项事业正处在高速发展的关键期，挂职年轻干部要进一步提高政治站位，以高度的自觉、饱满的热情、坚定的信心投入到挂职岗位，学出真本事、练出真本领，以优异的成绩向组织递交满意的答卷。要珍惜机遇、主动融入、快速适应新岗位新要求，要经常深入一线、深入群众，将做群众工作和党建工作的基本方法融会贯通，把本领的增长根植于群众实践，努力在实践实战中主动作为、加压奋进。
会议要求
各接收单位要落实主体责任、加强组织管理，为挂职年轻干部创造良好的工作和生活环境，为他们提供一个展现自我、施展特长的舞台，形成紧密衔接、齐抓共管的工作格局。要从有利于挂职锻炼干部成长的角度安排好岗位职责，有侧重、有计划地交“硬任务”、压“重担子”，及时了解掌握他们的思想动态和工作情况，帮助挂职干部解决实际困难，确保挂职干部静下心来谋发展、心无旁骛干事业。
会上，对挂职干部进行了系统的党建业务培训，并为新任职的“党建指导员”颁发了聘书。